Deublin Performance System(DPS)®은 인재를 개발하고 비즈니스 성과를 달성하기 위해 고안된 문제 해결 시스템입니다. 도요타 생산 시스템(TPS)을 바탕으로, 도요타 컨설턴트의 도움을 받아 개발한 DPS는 비즈니스 철학, 기술 도구, 관리 도구 등 3가지 필수 요소를 갖춘 듀블린의 조직 문화 입니다.
철학 – 고객 우선 – 직원이 개선 기회를 파악하고 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원. 기술 도구 - 린 생산, 카이젠, 풀 시스템 - 직원들이 해결할 수 있도록 모든 문제를 시각적으로 볼 수 있도록 설계되었습니다. 관리 도구는 사람들의 의사 결정과 개발을 지원하며. 이러한 통합 접근방식은 Deublin이 미래의 과제를 처리할 수 있는 능력과 민첩성을 제공합니다.
DPS는 생산에만 국한되지 않으며, 모든 부서에 영향을 미치므로, Deublin Performance System이라고 불립니다. 이러한 방식으로, 여러 기능이 포함된 프로세스는 지속적인 개선을 위해 협력하는 모든 직원에게 해당될 수 있습니다.
DPS를 통해 Deublin은 지속적인 성장과 발전을 위한 창업자의 비전을 지속적으로 추구합니다. "우리는 아직 시작하지 않았다! - 루크 듀블러"